此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player


栏目列表
新闻中心
咨询业务
成功案例
资料下载
学术园地
培训业务
招贤纳士
关于鑫海旭
名        称:
证书编号:
 
 
培训业务 您的当前页面: 网站首页 培训业务 → 新闻内容
员工职业化素质提升培训

 


一、课程背景:
    我国企业不仅仅缺乏专业人才,更缺乏职业化的专业人才,在WTO竞争中,中国企业将必须遵循国际游戏规则,职业化是这个游戏的基础,是企业之间、企业与员工之间、员工之间必须遵守的行为规则。企业间激烈的角逐,本质上意味着人才的竞争.人才的关键是素质问题,职业化是提升企业人才素质的核心.具有竞争力的企业需要大量的职业化人才,高素质的职业经理人和职业化员工是企业真正的核心竞争力。
二、课程目标:
    ☆ 帮助员工建立自己的职业信仰,明确个人职业定位;
    ☆ 使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及总结与反馈等技巧,提高工作成效;
    ☆ 激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;
    ☆ 使员工掌握沟通、辅导、创新等一系列提升职业能力的实用方法;
    ☆ 掌握运用职业化礼仪开展多方交流与合作,塑造良好的个人及企业形象;
    ☆ 通过有效的团队活动,体会到团队合作的意义,提高团队绩效,降低管理成本。
三、培训对象:
    企事业单位各层次人员
四、培训大纲:
◆职业化精神建设
    ◇ 职业化员工的五大必备修养
    ◇ 把天职作为自己的职业信仰
    ◇ 成功职业精神修炼
﹡敬业精神
﹡精业精神
﹡忠诚精神
﹡负责精神
﹡主动精神
◇ 卓越职业化信念修炼
﹡以事业的心态对待职业
﹡每天进步一点点
﹡把问题当作机会
﹡没有不可能,只有找方法
﹡做该做但别人不愿做的事
◆职业化能力建设
    ◇ 个人目标与组织目标的结合管理
﹡生命愿景与企业愿景相对接
﹡岗位职责与主要工作内容
﹡有效制定个人工作目标
﹡与自己签合同---拟订行动计划
在线客服