此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player


栏目列表
新闻中心
咨询业务
成功案例
资料下载
学术园地
培训业务
招贤纳士
关于鑫海旭
名        称:
证书编号:
 
 
|--客户验厂培训 您的当前页面: 网站首页 |--客户验厂培训 → 新闻内容
耐克(Nike)验厂培训

NIKE公司总部在俄勒冈州Beaverton,为各类体育运动和健身活动设计及行销运动鞋类、服装、设备和附件,居世界领先地位。

     NIKE公司成立于1972年,其前身是现任NIKE总裁菲尔 耐特以及在1967年开发的第一款由轻质耐磨尼龙马拉松跑鞋的比尔鲍尔曼教练投资的蓝带体育公司。
    在1973年,全美2000米到10000米跑所有记录创造者为第一个穿NIKE运动鞋的田径运动员。1978年,NIKE国际公司正式成立,NIKE鞋也进入加拿大,澳大利亚、欧洲和南美等海外市场,一举成为全球运动产品市场占有率最高的品牌。
     NIKE公司从一家生产跑步鞋的小型公司起步,一直致力于创新和设计,不断增加投入,以期生产出能提高运动员表现的产品。
一、NIKE(耐克)审核文件清单
1、营业执照
2、最新劳动法律法规
3、工厂平面图
4、厂规厂纪
5、宿舍纪律规则
6、员工手册
7、员工培训记录
8、劳动合同,不接受集体合同
9、人事档案资料--包括身份证复印件、年龄证明和入厂日期
10、目前员工名单:姓名、身份证号码、职位、性别、进厂日期、出生日期
11、16-18周岁未成年人登记证明和体检报告/上岗证
12、当地政府关于最低工资的文件
13、最近一年的工资记录
14、当地劳动局关于工作时间的批文(如果适用)
15、工资扣除/罚款记录
16、社会保险-当地政府部门提供的有关批文及保险购买的数据
17、请假单、离职信/记录、警告信、优秀员工评选记录、员工申诉、建议及结论记录、工伤记录
18、工厂消防演习记录--至少一年一次
19、化学品总清单
20、化学物质安全资料表(MSDS)
21、个人防护用品发放/培训记录
22、厨房/餐厅人员健康证
23、厨房/餐厅卫生许可证
24、特殊设备(操作)许可证明
25、废物/废水排放许可证明
26、最新安全、卫生与环境计划
二、耐克验厂检查清单
B、仓储地点的安全性
1、仓储地有无报警设施。如有,请说明。
2、仓库的营运时间?
3、有无雇用保安,他们的执勤时间?
4、货物有无指定存放地点?
5、货物是否露天摆放?
6、请描述保护栏周围的情况,并说明是否完善?
7、所有的门窗是否都有锁?请分别说明。
8、所有的大门及围栏是否都有锁?请说明。 
9、出入大门是否在保安或管理人员的监视下?说明监视的情况。
10、说明仓库内外的照明情况。
C、出入厂的控制
1、对访客的进出有无监控?说明监控的方法。
2、有无访客进出的审核系统?例如:访客证。 
3、有无保存访客资料?
4、访客是否在进出时接受检查?
5、进出的货物车有无程序要办理?请说明。
6、司机在哪里等候,这一地点是否为隔离区域?
7、私人的车辆是否被允许停放在*近上下货地点或仓库?
8、是否有提供给员工停车的地点?
9、承包商和供应商的到访是否也要遵守一般访客的监控程序,包括是相熟的?
10、承包商和供应商到访是否要出示身份证和公司证明,即使是相熟的?
D、程序控制
1、货柜接收时有无称重,标识及点数?
2、接收的程序是否会由单独的另一方检查?
3、在接收出口货柜时需要什么文件?
4、是否检查过货物的重量,说明和件数跟船运文件相符?
5、在接收发货人或送货人的货物之前是否对其个人照片登记及确认?
6、货物是如何存放?为了防止损坏采取了哪些措施?
7、进出口货物有无分开存放?
8、是否有货柜的定位系统?如果有,请说明。
9、进口和出口及特定货柜存放区域有无标识?
10、近口、出口及内销货物有无围栏分隔?
11、危险货柜有否贴上标识?
12、危险货柜是否分开存放?
13、货物短缺或积压的情况多久会发生一次?
14、货物在发运前有无称重及计数?
15、计件和称重是否由独立的另一方进行核算?
16、进厂的货柜有无铅封?
17、出厂的货柜有无铅封?
18、在装船及卸船的时候有无核查铅封?
19、有无铅封控制记录程序?如有,请说明。
20、满柜如何储存?
21、空柜如何储存? 
22、出口的满柜或空柜有无根据收条称重?
23、接收紧急船运的事件是否频繁?
24、请说明怎么监控装船的过程以防止没有列入仓单的柜被装船?
25、在柜场提空柜的时候有无检查?
26、在装船前有没有检查空柜?
27、在卸船前有没有检查空柜? 
28、有没有保安人员监控货物的进出情况?
E、运输装船/卸船
1、在运输区域有无灯光照明?
2、货柜是直接由仓库运到运输车上的吗?
3、收货区的货柜是被隔离的吗?
4、靠近运输区的区域是否保持有条理?
F、员工审查
1、有多少雇员?
2、有无对雇员5年来的背景进行调查?
3、新进员工是否要填写详细的申请表?
4、准员工是否要接收面试?
5、申请表及面试的资料或信息是否有得到确认?
6、有否进行下列程序:警方调查/家访/信用查询/药检?
7、在新进员工的申请过程中有无指纹及照片的登记?
G、员工的确认
1、是否要提供身份证?
2、限制区域有无标识?
3、未经授权的人员是否禁止进行限制区域?
4、他们有无被查问?如有,是谁?
5、他们有没有陪同人员,如有,是谁?
6、发货人/收货人的照片有无登记及保存?
7、谁来控制这些确认程序?
8、有没有访客证?
H、员工培训
1、有无安全意识程序?如有,请提供程序的复印件。
2、仓储地点是否为限制区域?
3、有无对保安程序作内部审核?如有,多久一次?
4、这种审核是预先通知的还是随机的?
5、这种审核有无保留记录?如有,请提供最近的一次记录。
6、有无过往安全问题的记录保存?
7、在最近三年中有多少记录在案的安全违规事件?
8、去年有多少次?
9、有无激励机制让积极的员工参与到提供安全的活动中来?
I、员工培训
1、有无安全意识程序?如有,请提供程序的复印件。
2、仓储地点是否为限制区域?
3、有无对保安程序作内部审核?如有,多久一次?
4、这种审核是预先通知的还是随机的?
5、这种审核有无保留记录?如有,请提供最近的一次记录。
6、有无过往安全问题的记录保存?
7、在最近三年中有多少记录在案的安全违规事件?
8、去年有多少次?
9、有无激励机制让积极的员工参与到提供安全的活动中来?
三、NIKE验厂员工访谈问卷 
 
姓名:        性别:      进厂日期:      出生日期:
1、你与我在工厂面谈,是否感到为难? 是 否
2、如果你在部门没有事情要办,你会做什么?
3、他们有没有训练你做这份工作?有 否
4、在训练期间你是否领薪?是 否 如是,有多少钱?
5、在训练期间,是否全部雇员都领取相同的薪金?是 否
6、他们年纪多大?
7、你上个月有没有缺席执勤?有 否 有多少天?
8、如因工患病/受伤有无休息工作,你是否可以得任何福利?是否
如是,请详加说明:
9、工人何时开始?
10、你通常何时进入工作场所?
11、工作何时结束?
12、你通常何是回家?
13、工作时间内,你可歇息多少次? 歇息时间有多长?
14、你有没有工时卡作上班记录?有 否 谁去打卡作记录?/何时打卡?
15、当你上班打过卡后,是否立即开始工作?是 否
16、当你下班打过卡时,是否已经停卡该天的工作? 是 否
17、每星期你通常工作多少个小时?
18、你会不会加班工作?是 否 有多少次? 多少个小时?
19、你是否有额外工时薪金?是 否 如何计算?
20、你最长加班的记录有多久?
21、为何你工工作得这么晚? 由雇员决定 由管理员决定
22、哪个部门工作时间最长?
23、谁会批准加班/超时工作?(是否有特定挑选加班对象?)
24、如拒绝加班会给工作带来什么后果?
25、当你加时工作,他们会否供应膳食给你? 会 否
26、他们会否提供交通工具送你回家? 会 否
如否定,你如何回家? 你会否在工厂过夜?
27、你在哪天上班?星期一 二 三 四 五 六 日 在哪里?
28、你会最多工作多少天?
29、你在休息日工作多少个小时?
30、你最近何时在休息日工作?/工作了多少个小时?
31、你需出示什么文件才能在这里工作?出生证明 监护人证明书 工作许可证居民身份证 社会保障卡
32、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班?
33、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作? 是 否 他们担任什么岗位?
34、在受雇前,你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试?是 否
35、他们现在还会替你检验爱滋病或验孕?是 否 谁替你检查。
在哪里检查?谁付检查费用?
36、工厂有什么规定?(你可以举例说明)
37、如违反规定有什么后果?
是否会罚款? 是 否    金额是多少?
38、谁负责处罚员工?
39、如你上班迟到,工作时间会因此缩短还是你会需要补时工作?
40、你是否要额外工时补薪?是 否 如何计算?
41、如你损坏一件厂衣,你要赔多少钱?或在薪金中扣减多少?
42、如员工要留下作补衣工作会多久?
43、你有多少时候要带工作回家做?
44、在工厂忙碌的日子,缝纫、剪等工作会在哪里进行?
45、工厂内哪些供应品会在你的收入中扣除?
46、要扣除的费用占工资的百分之几?
47、他们会否给你服用提神凡?
48、这情况发生过多少次?
49、你如何上班?步行 骑自行车 专车 乘坐交通工具

50、谁替你付交通费?如你自付,交通费要多少钱?

在线客服